Унитарное предприятие – коммерческая
организация, учрежденная по решению собственника имущества (физического или
юридического лица), уполномоченного государственного органа, которая
принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Имущество УП
неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе
между работниками организации. Оно находится в частной либо в государственной
собственности.
Фирменное
наименование УП должно содержать указание на собственника имущества.
Учредительный документ УП – устав, утверждаемый собственником имущества либо
уполномоченным им органом.
В зависимости
от того, в чьей собственности находится имущество УП, различают государственные
(республиканские и коммунальные) и частные УП.
Минимальный
размер УФ УП, основанного на праве хозяйственного ведения (частные предприятия),
составляет сумму эквивалентную 800 евро, а в УП, основанном на праве
оперативного управления (казенные предприятия) – 400 евро. УФ УП, основанного
на праве хозяйственного ведения, к моменту государственной регистрации должен
быть сформирован полностью.
В УП создается
единоличный исполнительный орган, иные органы управления в УП не создаются.
Руководитель УП назначается собственником имущества (!не учредителем!). Руководитель
УП не может избираться, т.к. некому избирать, собственник имущества один – одно
физическое либо юридическое лицо – хотя возможно проведение конкурса. Эта
процедура предшествует назначению на должность руководителя УП. Условия и
порядок проведения конкурса определяется собственником имущества.
Руководитель
казенного УП назначается Совмином РБ или уполномоченным органом (Министерства,
Комитеты). Трудовой контракт с руководителем казенного УП заключает
уполномоченный на то орган.
Назначение
собственником самого себя на должность руководителя не сопровождается
заключением трудового контракта. Единственным документом по поводу назначения и
пребывания на должности является решение собственника о назначении себя на
должность. Со всеми же остальными работниками руководитель-собственник
заключает трудовые договоры, контракты в общем порядке.
УП отвечает по
своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Вывод: УП –
единственная организация единого лица; имущество не принадлежит на праве
собственности, а только на праве хозяйственного ведения (УП, основанное на
частной собственности) и на праве оперативного управления (УП, основанное на
государственной собственности).
