|
|
Организация как объект управления
Скачать с сервера
Организацию можно рассматривать как социальную группу, объединяющую определенное множество людей с общими стремления единой цели Организации, содержанием деятельности которой является совместный труд: цех, фабрика, банк, университет.
В больших организациях существует горизонтальное и вертикальное разделение труда. Горизонтальное требует создание подразделений. Для успешной работы подразделений, нужен управляющий этими подразделениями. Для этого существует вертикальное разделение труда. В зависимости от вида подразделений и характера связи между ними в организациях существуют различные организационные структуры. Организационная структура – это совокупность органов управления вместе с вертикальными и горизонтальными связями между ними.
Типы организационных структур:
1. Бюрократическая (высокий уровень специализации работы, централизованное управление, жесткие нормы и правила подчинения)
2. Для небюрократических структур характерно децентрализованное управление, когда право принятия решения частично передается вниз.
Социально структура – составляется группами по полу, религиозной принадлежности и т.д.
| |
|
|
Профиль
Статистика
Всего: 2302
Новых за месяц: 91
Новых за неделю: 13
Новых вчера: 1
Новых сегодня: 1
На связи: 15 Гостей: 15 Своих: 0
|
