Межличностные отношения – субъективно переживаемые, объективно существующие связи между людьми. 1) гармоничные 2) противоречивые Взаимные симпатии и притяжение буду сформированы: 1) сходство установок, мнений и я-концепции 2) адекватность восприятия положительных и отрицательных черт 3) сходство главных и различие второстепенных качеств я-концепции 4) приятный фон отношений 5) условия сотрудничества Механизмы социальной перцепции: Социальная перцепция – это социально обусловленное восприятие социальных объектов. Казуальная атрибуция (причина+придаю) – субъективное объяснение причин и мотивов поведения других людей, субъективная интерпретация их личных качеств. Аттитюды – устойчивые установки людей в отношении друг к другу. Установка – неосознанная готовность человека определенным образом воспринимать и оценивать каких-либо людей и реагировать определенным, заранее сформированным образом без полного анализа сложившейся ситуации. 1) когнитивные измерения – мнение, убеждение, которых придерживается человек в отношении какого-либо субъекта 2) аффективное – положительные или отрицательные эмоции отношения к конкретному человеку или информации 3) поведенческое измерение – готовность к определенной реакции поведения, соответствующие убеждениям человека. Рефлексия – осознание действительности личностью того, как воспринимается партнером по общению. Факторы, мешающие правильно воспринимать и оценивать людей:1) установки, оценки, убеждения. 2) сформировавшиеся стереотипы. 3) стремление сделать преждевременное заключение о личности до того, как о нем получена исчерпывающая информация 4) безотчетное структурирование личности другого человека 5) аффект ареола – первоначальное отношение к одной стороне личности переваливается на всю личность 6) эффект переоценивания 7) аффект проецирования 8) аффект первичности 9) отсутствие желания и привычки прислушиваться к мнению других людей 10) эффект последней информации Предубеждение – эмоциональная оценка людей, не зная их мотивов и поступков. Виды межличностных отношений: 1) официальные – возникают на должностной основе, фиксируются и регистрируются 2) неофициальные – возникают между людьми и не имеют официальной основы 3) эмоциональные – на 1 план субъективные оценки и положительные или отрицательные эмоции 4) рациональные – основанные на знаниях людей друг о друге 5) личные – складываются на основании личной симпатии или общности интересов.